Was fördert und unterstützt Mitarbeitende in ihrem Engagement, so dass sie motiviert sich einsetzen und an ihren Aufgaben wachsen, anstatt zu scheitern. Ein Hintergrundartikel für Mitarbeitende.

Mancher Jugendkreis schläft ein, weil es vergessen wurde, frühzeitig für neue Mitarbeiter zu sorgen. Was könnte man also vorsorgend tun? Hierzu einige gesammelte Gedanken – Drei Phasen der Mitarbeit.

Ein Anspiel für den Gottesdienst rund ums Thema Mitarbeit o.Ä. Das Theaterstück wird abwechselnd von verschiedenen Teens gesprochen, im Hintergrund die Melodie von Du bist Deutschland.

Gemeinde/Kirche ist ein Geschenk des Himmels an diese Welt. Gemeinde/Kirche ist auf Ergänzung und ein Miteinander angelegt. So wie beim menschlichen Körper jedes Organ etc. gebraucht wird und für den ganzen Leib arbeitet, so gilt dies auch für den Leib Christi, die Gemeinde.

Wie gewinne ich neue Mitarbeitende, wie schule und begleite ich sie?

Wie gewinne ich neue Mitarbeitende, wie schule und begleite ich sie?

Wieso arbeite ich ehrenamtlich im Teen-/Jugendbereich mit? Was treibt mich dazu? Was ist meine Motivation?

Jeder Christ ist befähigt, am Reich Gottes mitzuwirken. Er ist selbst ein Teil des Reiches Gottes. Somit ist er sowohl Objekt wie Subjekt der Reich-Gottes-Arbeit.

Ein einwöchiges Schulungskonzept für Teens zwischen 14 und 17 Jahren zur Vorbereitung/Unterstützung für den Einstieg in die Mitarbeit in der Kinder- und Jungschararbeit.

Sabine Strunk hat eine Examensarbeit zum Thema „Wiedergeburt – ein unverzichtbares Kriterium für die Mitarbeit in der Gemeinde?“ geschrieben. Leider sprengt diese Arbeit den Heftrahmen von t.e.c.. Die gekürzte Einleitung aber möge euch zu einer guten Diskussion im Mitarbeiterteam dienen – oder zur eigenen Auseinandersetzung.

Von einem, der in der Mitarbeit scheiterte und doch dabeiblieb. Eine Bibelarbeit über den Evangelisten Johannes Markus.

Ein Modell, wie Teens Verantwortung für die Gemeinde übernehmen können und z.B. aktiv im Leitungsgremium beteiligt sind.